華電集團燃料物流內蒙古分公司再掀冬季保供熱潮
經營管理2022-11-14
根據工作需要，為加強干部隊伍建設，華電集團北京燃料物流有限公司(以下簡稱“燃料物流公司”)面向華電集團公司系統內公開競聘副廠級崗位2個。
一、競聘原則
(一)公平公正、競爭擇優。通過筆試、面試等多個環節測評應聘人員的綜合素質，切實為燃料物流公司選拔出綜合素質高、能力突出的優秀人才。
(二)程序規范、操作透明。按照集團公司有關規定，嚴格執行公開招聘流程，接受上級管理部門及廣大干部職工的全過程監督，確保招聘程序規范有序，招聘過程公開透明。
二、競聘崗位及人數
燃料物流公司辦公室副主任1名
燃料物流山東分公司紀檢專員1名。
三、基本條件與任職資格
(一)基本條件
1.對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔。
2.集團公司系統正式在崗員工;現任集團公司副廠級人員，或在基層企業部門正職級崗位工作3年以上，未滿3年的應在基層企業部門正職級和基層企業部門副職級崗位工作累計5年以上人員。
3.競聘燃料物流公司本部副廠級崗位應具備：大學以上文化程度或中級以上專業技術資格;現任集團公司副廠級人員不超過45歲(1978年1月1日以后出生)，基層企業部門正職級人員不超過40歲(1983年1月1日以后出生)。京外人員還需滿足進京條件。
4. 競聘燃料物流公司所屬企業副廠級崗位應具備：大學以上文化程度或中級以上專業技術資格;年齡原則上不超過50歲(1973年1月1日以后出生);年齡超過50歲的須具有高級及以上專業技術資格。
5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。
6.無任職回避情況。
7.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及受到過刑事處罰的人員，不得報名競聘。
(二)崗位任職資格條件
1.辦公室副主任
(1)中共黨員。
(2)全面掌握行政管理、企業管理等相關專業知識，熟悉辦公室工作流程，具有較強的政策理論水平、較好的公文寫作能力和口頭表達能力，具有相關工作經歷3年以上。
(3)具有較強統籌協調能力和服務意識，工作作風扎實、人際交往能力強。
(4)具有較強責任心和保密意識，有良好的溝通協調能力、執行能力和團隊合作精神，能夠自覺維護公司利益和形象。
2.山東分公司紀檢專員
(1)中共黨員。
(2)熟悉黨章黨規黨紀和相關法律法規，熟悉黨風廉政建設和反腐敗工作相關要求，具有紀檢監督、巡視巡察、黨建、審計、財務、風控等崗位3年以上工作經歷。
(3)了解煤炭貿易、物流管理、招投標管理等相關知識。
(4)具有較好的工作主動性和邏輯思維能力、組織協調能力、文字表達能力。
四、競聘流程
(一)報名
凡符合競聘條件且有意向競聘者，如實填寫《華電集團北京燃料物流有限公司競聘人員報名表》(見附件1)及《競聘人員信息表》(見附件2)，文件均以“競聘崗位+姓名”命名;競聘者還需同時提供個人相關證明材料掃描件(pdf格式)，包括身份證、學歷證書(含教育部學歷證書電子注冊備案表)、專業技術(技能)資格證書、重要榮譽證書等，以上所有文件以“競聘崗位+姓名.zip”格式命名打包;打包文件以電子郵件形式發送至燃料物流公司招聘郵箱：rlwl-zp@chd.com.cn。郵件標題備注為“姓名+競聘崗位”。每人僅可報名1個崗位，可選擇調劑。燃料物流公司系統外參與競聘人員需提供現單位近期出具的《同意報考證明》(見附件3)掃描件(須所在單位人資部蓋章)。
報名截止時間為2022年12月23日 17:00。
(二)資格審查
根據競聘者提供的報名材料，燃料物流公司組織進行資格審查。
(三)筆試、面試
資格審查通過人員將統一安排筆試和面試，筆試和面試的時間、地點另行通知;參加面試時競聘者應提供本人報名材料原件。
(四)上報審批
根據報名及考試情況，確定擬聘用人選，按規定履行集團公司考察及審批程序。
(五)辦理入職
根據集團公司審批結果，辦理入職手續。
五、薪酬福利待遇
競聘者錄用后執行燃料物流公司相應薪酬福利待遇。
六、其他事項
(一)競聘者應對所提交資料的真實性負責，凡弄虛作假，一經查實，即取消聘用資格。
(二)競聘者須嚴格按照公告規定的報名方式準備和發送材料，恕不接受其他報名方式，面試前不接待來訪。
(三)燃料物流公司不承諾解決聘用人員戶口和配偶工作等相關問題。
(四)競聘人員與計劃招聘崗位人員的比例原則上不低于3:1。
(五)競聘人員必須滿足以下回避關系：與報名單位員工無夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系、非近6年內調出或退休的報名單位員工子女或配偶。
七、聯系方式
聯系人：張老師
電 話：010-51969633
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